В результате прохождения Открытого центра развития Вы получите:


  • объективную оценку уровня развития Ваших управленческих компетенций (максимальная валидность из всех имеющихся способов оценки и интервью. Обеспечивается благодаря использованию технологии Центров Оценки и Развития)
  • опыт участия в оценочных процедурах методами Центр Оценки и Центр Развития;
  • краткосрочный опыт управления людьми, проектами и решения проблем, стоящих перед руководителем (в рамках решения бизнес-задач в ходе оценочных процедур);
  • информацию о том, насколько Вы готовы к руководству людьми/проектами прямо сейчас и в какой мере;
  • ответ на вопрос, хотите ли Вы на самом деле стать руководителем (с полным объемом функций и ответственности за себя и подчиненных);
  • понимание, в каких именно областях управления и карьерного продвижения Вам необходимо приобрести дополнительный опыт или навыки и знания, чтобы быть более эффективным;
  • индивидуальный план развития по получению и закреплению недостающих Вам знаний, навыков и опыта;
  • помощь консультанта в выборе стратегии развития карьеры и при составлении и реализации индивидуального плана развития (консультации, подбор тематик тренингов/семинаров/курсов, спец. литературы, помощь в определении лиц, которые смогут помочь-коллеги, руководство и т.д., планировании переговоров с руководством и т.д.);
  • сопоставление своих представлений (самооценки) с полученными результатами.

Полезные материалы

Важно

Прохождение ОЦРК и выполнение всех рекомендаций и развивающих мероприятий по его итогам не гарантирует карьерный рост, но существенно повышает его вероятность, подкрепляет Вашу готовность к руководству объективной информацией о Ваших сильных сторонах как руководителя (и сторонах, которые нужно развивать), уравновешивает Ваши желания и возможности.

Участие в ОЦРК даст Вам направление и поможет выбрать путь для достижения Ваших карьерных целей. Ваша успешность на этом пути будет сильно зависеть и от Ваших усилий.

Независимо от того, нацелены ли Вы на карьеру или планируете остаться на своем уровне должности, Вы получите информацию о том, как (за счет чего) Вы можете выполнять свою работу быстрее и эффективнее, как минимизировать собственные и чужие ошибки и более качественно использовать Ваши сильные стороны управленческих компетенций.